Liderança e Motivação nas Organizações
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Sobre o Curso de Liderança e Motivação nas Organizações:

CONTEÚDO

No ambiente de trabalho, o líder é aquele que busca motivar a equipe. Conhecer o perfil e reconhecer de maneira individualizada os liderados, saber lidar com os erros, estar aberto a ouvir opiniões e sugestões são algumas das atribuições da liderança, que precisam estar alinhadas com a missão, visão e os valores da empresa a qual o líder desempenha as funções.  

Entretanto, é necessário que o gestor esteja motivado para, consequentemente, despertar o engajamento e a atuação dos colaboradores dentro da organização. Um líder desmotivado, dificilmente trará resultados no setor que trabalha. Sendo assim, é preponderante que ele busque qualificar-se para gerar resultados satisfatórios juntamente com a equipe.

Neste curso, iremos nos aprofundar na visão sobre as responsabilidades da liderança enquanto fenômeno humano voltado especialmente para o ambiente das organizações produtivas. Dessa maneira, de forma geral, estudaremos que a liderança é um processo de influenciar pessoas e grupos, no ambiente organizacional, a promoverem os comportamentos necessários para atingir os objetivos da organização.

 

DURAÇÃO

7 horas

 

PROFESSOR(A)

- O professor Diogo Jose Lacerda é psicólogo, tutor e supervisor em mediação e conciliação judicial pelo Conselho Nacional de Justiça e Tribunal de Justiça do Paraná. Tem experiência como Gestor de Equipes, como Psicólogo e com treinamento e desenvolvimento de equipes e líderes, em organizações públicas e privadas, e no terceiro setor. É graduado em Psicologia pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras, em 2017, em Curitiba/PR.

Acesso ao curso disponível por 15 dias a partir do primeiro acesso.

A evolução dos estudos sobre liderança
// Os desafios da liderança
// Teorias da liderança
// Identificando líderes

Modelos de motivação
// Motivação por conteúdo
// Motivação por processo

  • Promover o desenvolvimento de competências relacionadas à motivação, como comportamento individual;
  • Embasar teoricamente a análise de situações práticas quanto à atuação do novo perfil de liderança demandado na atualidade;
  • Promover o conhecimento das habilidades técnicas e comportamentais do novo líder e de como desenvolvê-las;
  • Conscientizar sobre a importância dos diversos estilos e aplicações da liderança;
  • Promover reflexões importantes sobre o funcionamento da liderança, seus aspectos de personalidade, comportamentais e contingenciais;
  • Desenvolver capacidades técnicas de análise e diagnóstico de soluções quanto a problemas de liderança, entendendo seu contexto e suas contingências especiais, bem como a aplicação de instrumentos.

CERTIFICAÇÃO REGULAR
Este curso está sendo oferecido de forma gratuita e oferecerá certificação mediante pagamento de taxa de emissão. Este certificado emitido pela GoKursos será disponibilizado após a conclusão de 75% da carga-horária do curso e da obtenção de nota mínima sete na média das avaliações.

CERTIFICAÇÃO ESPECIAL
Caso deseje utilizar o curso como crédito acadêmico da educação formal, seja na graduação ou na pós-graduação, é possível adquirir a certificação por uma das nossas instituições de ensino parceiras, através de avaliação individual da aquisição do conhecimento. Esta modalidade, no entanto, depende de uma avaliação presencial que não está podendo ser realizada neste momento por conta das medidas de isolamento social. Tão logo a situação seja normalizada, voltaremos a oferecer esta modalidade de certificação. 

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